{"id":823,"date":"2016-08-17T22:59:43","date_gmt":"2016-08-17T20:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/silvijaseres.com\/?p=823"},"modified":"2016-08-17T23:01:36","modified_gmt":"2016-08-17T21:01:36","slug":"livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/","title":{"rendered":"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet"},"content":{"rendered":"\n\n\n\t
\n\n\t\t<\/i><\/span> Download as PDF<\/a>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n\n\n

Personlige egenskaper vil danke ut de\u00a0 faglige i morgendagens arbeidsmarked, mener teknologidirekt\u00f8r Silvija Seres.<\/strong><\/p>\n

Intervju p\u00e5 Nitorefleks.no
\nAugust 2016<\/i><\/span><\/p>\n

I den nye Agenda-raphRapporten er et resultat av et samarbeid mellom Fellesforbundet, NITO og Tankesmien Agenda. Silvija Seres er direkt\u00f8r i VC-selskapet TechnoRocks og bidrar med et eget kapittel i rapporten.<\/p>\n

Teknologien endrer jobblandskapet<\/p>\n

\u2013 Faglig innhold i de fleste jobbene vil endre seg hele tiden. Derfor vil evnen til \u00e5 raskt l\u00e6re og bearbeide kompleks informasjon, v\u00e6re avgj\u00f8rende. \u00c5 kunne orientere seg effektivt i uoversiktlige og tvetydige situasjoner, og v\u00e6re kreativ og kommunisere godt p\u00e5 tvers av faglig mangfold, vil v\u00e6re sv\u00e6rt nyttig for \u00e5 kunne f\u00f8lge med raskt nok i et profesjonelt landskap i kontinuerlig endring, sier Seres.<\/p>\n

Dette er egenskaper som m\u00e5 dyrkes fremover b\u00e5de i skolesystemet og i arbeidslivet, mener hun.<\/p>\n

 <\/p>\n

I rapporten skriver Seres at teknologien vil endre jobblandskapet p\u00e5 en m\u00e5te som skaper flere profesjonelle flyktninger enn i noen annen tid. Innf\u00f8ring av kunstig intelligens og robotisering av oppgaver er bare \u00e9n side av denne endringen, forklarer hun.<\/p>\n

\u2013 De som evner \u00e5 finne seg nye og unike posisjoner i verdikjeden er de som overlever den digitale omveltningen. Sammensetningen av jobbene som tilbys vil v\u00e6re endret. Mange m\u00e5 finne seg i at jobben de er oppl\u00e6rt til ikke finnes lenger, og at de m\u00e5 omskolere seg flere ganger i l\u00f8pet av karrieren, sier hun.<\/p>\n

Kontinuerlig etterutdanning<\/b><\/p>\n

For at man skal kunne skape et milj\u00f8 for livslang l\u00e6ring, m\u00e5 \u00f8nsket om og initiativet til dette v\u00e6re godt forankret b\u00e5de hos arbeidstaker og arbeidsgiver, mener Seres. For bare en til to genererasjoner siden var halveringstiden p\u00e5 en till\u00e6rt evne tredve \u00e5r, i dag er den nede p\u00e5 fem \u00e5r. Hvordan i all verden skal man klare \u00e5 holde seg oppdatert da? Svaret er kontinuerlig etterutdanning.<\/p>\n

\u2013 Med en grunnleggende interesse for det nye og motivasjon til \u00e5 f\u00f8lge med, vil mye v\u00e6re l\u00f8st. Man kan f\u00f8lge utviklingen via effektive online-kanaler og l\u00e6re seg noe nytt og relevant p\u00e5 m\u00e5nedlig basis. Den ene m\u00e5neden kan man lese seg opp p\u00e5 robotisering, den neste p\u00e5 maskinl\u00e6ring og s\u00e5 videre, sier hun.<\/p>\n

Seres trekker frem gode verkt\u00f8y og leverand\u00f8rer som Udacity og Coursera. En god liste over online-kurs er n\u00e5 ogs\u00e5 bare et par s\u00f8k unna. Men det viktigste er likevel egenmotivasjon, og det kommer f\u00f8rst n\u00e5r man har innsett at dette er blitt en n\u00f8dvendighet, utdyper teknologidirekt\u00f8ren.<\/p>\n

M\u00e5 ikke glemme det analoge<\/b><\/p>\n

Borregaard er en av industriakt\u00f8rene som er blitt intervjuet i forbindelse med rapporten. NITO-tillitsvalgt i Borregaard, Ivar Husvik, mener at det digitale m\u00e5 underordnes den analoge forst\u00e5elsen og innsikten.<\/p>\n

\u2013 Rapporten har et h\u00f8yt fokus p\u00e5 det digitale som forventes \u00e5 ha en eksponentiell utvikling. Det digitale inviterer til effektivitet, tydelighet, klarhet og transparens, men det m\u00e5 imidlertid balanseres av det som konsernsjef H\u00e5vard Grjotheim i kommunikasjons- og publiseringshuset Media 07 kaller det \u201danaloge\u201d, sier Husvik.<\/p>\n

If\u00f8lge Husvik inneb\u00e6rer det analoge i denne sammenhengen l\u00e6ring, innsikt, forst\u00e5else, innovasjon, medmenneskelighet og utvikling av samfunnet.\u00a0Dette kan man ogs\u00e5 lese ut av rapporten, og her kommer NITOs medlemmer sterkt inn.<\/p>\n

Positive til nanograder<\/b><\/p>\n

\u2013 V\u00e5re medlemmer er plassert p\u00e5 alle strategiske omr\u00e5der i organisasjonen ved Borregaard og bidrar analogt til \u00e5 forankre og bygge det digitale. NITO ser positivt p\u00e5 tanken om et tettere samarbeid mellom n\u00e6ringsliv og utdanningsinstitusjoner og opprettelsen av \u201dnanograder\u201d, sier han.<\/p>\n

Dette b\u00f8r kunne bli en del av bedriftens strategiske kompetansebygging, gjerne st\u00f8ttet av endrede regnskapsregler slik at virksomheten kan f\u00f8re kompetansetiltak som en investering, slik det er foresl\u00e5tt, forteller han videre.<\/p>\n

HR-sjef ved Borregaard, Kari Strande, sier at konsernet s\u00f8rger for \u00e5 oppdatere kunnskapen blant sine ansatte ved \u00e5 bruke interne fagprogrammer innen kjernekompetanseomr\u00e5dene.<\/p>\n

\u2013 Vi har internasjonale salgstreningsprogram, lederprogrammer og omfattende treningsprogrammer for operat\u00f8rer og l\u00e6rlinger. Konsernet har ogs\u00e5 en egen kunnskapsfabrikk for oppl\u00e6ring og samarbeider med eksterne om et produksjonsakademi. Vi jobber m\u00e5lrettet og aktivt med s\u00e5kalt \u201don the job training\u201d, det vil si erfaringsbasert oppl\u00e6ring i det daglige arbeidet.<\/p>\n

Nanograder, Twitter og Business Insider<\/b><\/p>\n

Silvija Seres velger ogs\u00e5 \u00e5 trekke frem nanograder som en del av utdanningen for teknologer og ingeni\u00f8rer. Hun har ogs\u00e5 andre konkrete r\u00e5d til de som \u00f8nsker \u00e5 henge med i den digitale utviklingen.<\/p>\n

\u2013 Nanograder og relaterte sm\u00e5grader er en m\u00e5te \u00e5 pakke og teste ny kunnskap i sm\u00e5 skala, \u00e9n konkret ferdighet av gangen. For eksempel kan man ta kurs via Udacity om \u00e5 lage programmeringsoppgaver i dataanalyseverkt\u00f8yene Python eller SciKit og f\u00e5 en nanograd for dette, sier hun.<\/p>\n

Seres oppfordrer ogs\u00e5 til \u00e5 f\u00f8lge med p\u00e5 Twitter om innovasjon og Business Insiders \u201d10 things in tech you need to know today\u201d.<\/p>\n

\u2013 Det er ogs\u00e5 nyttig \u00e5 lese de mest omtalte b\u00f8kene om effektene av digital omveltning p\u00e5 samfunnet og arbeidslivet, slik som The Second Machine Age, Rise of the Robots, Industries of the Future, Zero to One og Exponential Organizations, tilf\u00f8yer hun.<\/p>\n

 <\/p>\n

Det digitale havet<\/b><\/p>\n

Med nedgangstidene i oljebransjen er det viktig at morgendagens ingeni\u00f8rer husker at det er andre omr\u00e5der Norge kan bli verdensledende p\u00e5, mener teknologidirekt\u00f8ren. Hun trekker spesielt frem det digitale havet, med en subsea-teknologi som kan brukes til mye annet enn olje. Verden trenger mye mer mat og mineraler og andre ressurser som norsk sokkel kan produsere med verdensledende kvalitet og kvantitet, forteller hun.<\/p>\n

\u2013 Vi har sv\u00e6rt gode ingeni\u00f8rer som har en relativt flat l\u00f8nnsskala, og har derfor r\u00e5d til \u00e5 bruke de mange gode hjernene til \u00e5 utvikle nye digitaliserte havverkt\u00f8y i bred skala, ikke bare innen oljebransjen. Vi har et annerledes, men p\u00e5 mange m\u00e5ter mer effektivt arbeidsmarked for ingeni\u00f8rene v\u00e5re og b\u00f8r bruke dette som et konkurransefortrinn.<\/p>\n

Vilje til endring<\/b><\/p>\n

Konsulentsjef i Atea, Marit Garvik, kom p\u00e5 tredjeplass i k\u00e5ringen av \u00c5rets Unge Ledere i 2015. Som konsulentsjef i et selskap som spesialiserer seg innen IT-infrastruktur, har Garvik mange tanker om hva som skal til for at fremtidens arbeidstakere skal kunne holde tritt med tiden. If\u00f8lge Garvik er det spesielt \u00e9n egenskap som skiller seg ut. Vilje til endring.<\/p>\n

\u2013 I tiden fremover vil holdninger bli minst like viktig som kompetanse. Du m\u00e5 l\u00e6re deg \u00e5 bli glad i endringer. Vi mennesker har det ofte iboende i oss at ting skal v\u00e6re som f\u00f8r, men det fungerer ikke lenger. Det nytter ikke at tenke at du som teknolog eller ingeni\u00f8r har valgt en utdanning som du skal holde deg til. Da vil du sakke akterut, sier Garvik.<\/p>\n

Konsulentsjefen mener man kun har ett valg n\u00e5r det kommer til teknologien, og det er \u00e5 se p\u00e5 den som noe som avlaster og forbedrer.<\/p>\n

\u2013 Noen vil velge \u00e5 fokusere p\u00e5 arbeidsplassene som forsvinner, men jeg vil heller trekke frem det som kommer til som f\u00f8lge av digitaliseringen. Hvis vi ikke bruker teknologien godt nok n\u00e5\u00a0 s\u00e5 vil vi bli for dyre, det handler om konkurransedyktighet ogs\u00e5. De teknologiske mulighetene for kommunikasjon og samhandling er enorme. V\u00e6r nysgjerrig, l\u00e6r av flinke folk og bli glad i endringer!<\/p>\n

 <\/p>\n

Last ned som PDF<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Download as PDF Personlige egenskaper vil danke ut de\u00a0 faglige i morgendagens arbeidsmarked, mener teknologidirekt\u00f8r Silvija Seres. Intervju p\u00e5 Nitorefleks.no August 2016 I den nye Agenda-raphRapporten er et resultat av et samarbeid mellom Fellesforbundet, NITO og Tankesmien Agenda. Silvija Seres er direkt\u00f8r i VC-selskapet TechnoRocks og bidrar med et eget kapittel i rapporten. Teknologien endrer …<\/p>\n

Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet<\/span> Read More »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":824,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"yoast_head":"\nLivslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet - Silvija Seres<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet - Silvija Seres\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Download as PDF Personlige egenskaper vil danke ut de\u00a0 faglige i morgendagens arbeidsmarked, mener teknologidirekt\u00f8r Silvija Seres. Intervju p\u00e5 Nitorefleks.no August 2016 I den nye Agenda-raphRapporten er et resultat av et samarbeid mellom Fellesforbundet, NITO og Tankesmien Agenda. Silvija Seres er direkt\u00f8r i VC-selskapet TechnoRocks og bidrar med et eget kapittel i rapporten. Teknologien endrer … Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet Read More »\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Silvija Seres\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-08-17T20:59:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-08-17T21:01:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/lering.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"563\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Silvija Seres\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Silvija Seres\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/\"},\"author\":{\"name\":\"Silvija Seres\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/person\/35df30ae42d5779e0ccb182219dd78e6\"},\"headline\":\"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet\",\"datePublished\":\"2016-08-17T20:59:43+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-17T21:01:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/\"},\"wordCount\":1219,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Interviews\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/\",\"url\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/\",\"name\":\"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet - Silvija Seres\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-08-17T20:59:43+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-17T21:01:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/\",\"name\":\"Silvija Seres\",\"description\":\"Independent board director, entrepreneur, scientist\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#organization\",\"name\":\"Silvija Seres\",\"url\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/logosvart-250.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/logosvart-250.png\",\"width\":250,\"height\":53,\"caption\":\"Silvija Seres\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/person\/35df30ae42d5779e0ccb182219dd78e6\",\"name\":\"Silvija Seres\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b1a2eb941021cb5aac9ffee0afcec23?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b1a2eb941021cb5aac9ffee0afcec23?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Silvija Seres\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/silvijaseres.com\"],\"url\":\"https:\/\/silvijaseres.com\/author\/00silvija00\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet - Silvija Seres","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet - Silvija Seres","og_description":"Download as PDF Personlige egenskaper vil danke ut de\u00a0 faglige i morgendagens arbeidsmarked, mener teknologidirekt\u00f8r Silvija Seres. Intervju p\u00e5 Nitorefleks.no August 2016 I den nye Agenda-raphRapporten er et resultat av et samarbeid mellom Fellesforbundet, NITO og Tankesmien Agenda. Silvija Seres er direkt\u00f8r i VC-selskapet TechnoRocks og bidrar med et eget kapittel i rapporten. Teknologien endrer … Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet Read More »","og_url":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/","og_site_name":"Silvija Seres","article_published_time":"2016-08-17T20:59:43+00:00","article_modified_time":"2016-08-17T21:01:36+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":563,"url":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/lering.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Silvija Seres","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Silvija Seres","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/"},"author":{"name":"Silvija Seres","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/person\/35df30ae42d5779e0ccb182219dd78e6"},"headline":"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet","datePublished":"2016-08-17T20:59:43+00:00","dateModified":"2016-08-17T21:01:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/"},"wordCount":1219,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#organization"},"articleSection":["Interviews"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/","url":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/","name":"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet - Silvija Seres","isPartOf":{"@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#website"},"datePublished":"2016-08-17T20:59:43+00:00","dateModified":"2016-08-17T21:01:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/livslang-laering-vil-bli-en-kritisk-nodvendighet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/silvijaseres.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Livslang l\u00e6ring vil bli en kritisk n\u00f8dvendighet"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#website","url":"https:\/\/silvijaseres.com\/","name":"Silvija Seres","description":"Independent board director, entrepreneur, scientist","publisher":{"@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/silvijaseres.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#organization","name":"Silvija Seres","url":"https:\/\/silvijaseres.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/logosvart-250.png","contentUrl":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/logosvart-250.png","width":250,"height":53,"caption":"Silvija Seres"},"image":{"@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/person\/35df30ae42d5779e0ccb182219dd78e6","name":"Silvija Seres","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/silvijaseres.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b1a2eb941021cb5aac9ffee0afcec23?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5b1a2eb941021cb5aac9ffee0afcec23?s=96&d=mm&r=g","caption":"Silvija Seres"},"sameAs":["https:\/\/silvijaseres.com"],"url":"https:\/\/silvijaseres.com\/author\/00silvija00\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/823"}],"collection":[{"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=823"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":828,"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/823\/revisions\/828"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/silvijaseres.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}